Подготовка к переходу: мотивация и понимание цели
Успешная миграция с версии 1С 7.7 на платформу 1С:Предприятие 8.3 начинается не с технической части, а с внутренней подготовки компании .
Чтобы обновление прошло эффективно, важно:
- Объяснить сотрудникам бухгалтерии, HR и другим отделам, что переход — это долгосрочный шаг к автоматизации
- Показать выгоды от новой системы: улучшенный функционал, интеграция с внешними сервисами, снижение ошибок
- Убедить команду, что новые возможности позволят повысить производительность и снизить трудозатраты
- Продемонстрировать, что современные решения положительно скажутся на эффективности бизнеса и его прибыли
Это особенно важно, если вы работаете в условиях динамичного рынка, где точность и скорость учёта играют ключевую роль.
Шаг 1: Выбор конфигурации 1С 8.3
На этапе планирования необходимо определиться с подходящей конфигурацией, которая будет соответствовать специфике вашего бизнеса.
Варианты, которые мы внедряем:
- 1С:Бухгалтерия предприятия для Республики Беларусь
- 1С:Комплексная автоматизация
- 1C:ERP Управление предприятием
- 1С:Управление торговлей
- 1С:Зарплата и управление персоналом для РБ
Для организаций из Минска и регионов Беларуси подбираются решения с учетом местного законодательства, отраслевых особенностей и текущих доработок.
Шаг 2: Предпроектное обследование
Этап позволяет оценить готовность вашей компании к обновлению и включает:
- анализ текущего состояния базы данных
- проверку наличия и качества доработок 1С 7.7
- определение объема работ по переносу и адаптации
- согласование сроков и бюджета проекта
На этом этапе мы также учитываем специфику вашей отрасли и возможные сложности перевода, такие как:
- особенности налогового и бухгалтерского учета в РБ
- работа с документами, специфичными для Беларуси
- интеграция с Клиент-банком, ЭСЧФ, ГИС и другими системами
Шаг 3: Перенос данных из 1С 7.7 в 1С 8.3
Автоматический перенос данных — важная часть миграции. Мы предлагаем профессиональную конвертацию информационной базы, чтобы избежать потерь и ошибок.
Что входит в этап переноса:
- Анализ структуры и содержания старой базы
- Формирование списка объектов для переноса
- Разработка механизма переноса с тестированием
- Техническая реализация: перенос остатков, справочников, документов
- Проверка корректности данных после миграции
Ручной перенос чреват неточностями и задержками. Мы используем автоматизированные методы, чтобы обеспечить надежность и сохранность всей информации.
Шаг 4: Настройка параметров учета и доступа
После миграции настраивается начальная конфигурация:
- Ввод пользователей и ролей
- Назначение прав доступа
- Настройка интерфейса под рабочие процессы
- Актуализация плана счетов и других параметров
Это помогает быстро освоиться в новой системе и сразу приступить к работе без лишних вопросов.
Шаг 5: Обучение сотрудников работе в 1С 8.3
Мы предлагаем два варианта обучения:
- Индивидуальные занятия на месте или онлайн
Подходит для компаний, где требуется обучение целого отдела - Групповое обучение в нашем офисе или удалённо
Для тех, кто хочет повысить квалификацию в рамках типовых решений
Все материалы и рекомендации адаптируются под актуальные задачи вашей компании и законодательство РБ.
